1月9日，对于赵某来说，是个值得开心的日子。这一天他和20多名农民工从某砖厂老板手里拿到了工资，共计12万元。据了解，1月8日，赵某等20多人向县人社局反映，宁乡某砖厂拖欠其工资。县人社局立即引导他们准备相关资料，进行依法投诉，并经过多方协调，赵某等农民工朋友终于拿到了工资。

　　从2014年上半年起，县人社局、住建局、公安局等联合行动，推出了以注重宣传引导、强化源头预防，注重协调调度、强化部门职责，注重事先排查、强化属地管理，注重联合打击、强化震慑效应为基本内容的“四注重四强化”举措，为力促全县农民工工资发放到位提供了有力保障。

　　重宣传引导，强化源头预防，是我县在治理农民工工资拖欠问题时的重要抓手。去年，县人社局制定印发了《关于进一步规范建设领域农民工工资支付工作的通知》，并于4月28日开始，联合住建局在全县开展专项行动，走访在建项目近50家，发放通知500多份，发放《劳动合同法》等宣传资料300多份。从8月底开始，还开展了近一个月的检查整改活动。

　　农民工能顺利拿到工资，少不了各部门协调配合。2014年12月7日，我县开会专题研究全县农民工工资清欠工作。根据会议精神，由县人社局牵头制定全县农民工工资治欠工作方案，成立了农民工工资支付情况专项检查协调指导小组。人社、住建、公安等19个部门和全县33个乡镇、两大工业园区为成员单位，协调配合，齐抓共管。

　　去年12月5日，县人社局和住建局以县治欠办的名义对全县开发单位、施工企业下发了《关于切实做好建筑行业农民工工资支付工作的紧急通知》，要求开发单位和施工企业对自身建筑工地开展自查整改，并上报治欠办。随后有针对性地对28家项目进行了上门排查和处理。注重事先排查，强化属地管理，为治理工资拖欠带来了很好的效果。

　　自恶意欠薪入刑以来，县人社局移送公安的案件已有40多起，对10多名欠薪责任人采取了强制手段。我县由维稳办牵头，人社、住建、公安等部门之间联合打击拒不支付劳动报酬行为机制已初步健全，2015年两节集中清欠期间，我县将进一步加大联合打击力度，强化震慑效应。