宁乡网—今日宁乡讯 国务院规定开始领取城乡居民养老金的年龄是多大?劳动合同期限为1年的，试用期不得超过多长时间?……7月18日，县人社局举行首次职业能力建设考试，全局130多名干职工参加考试。根据规划，该局的这一活动今后将每半年举行一次，推动学习型机关打造的深入开展。

　　县人社局开展职业能力建设考试，旨在加强干部队伍建设，稳步提升全局干部职工的政治素质、业务素质和文化素质，着力提升干部职工的适岗能力和履职能力。在此次考试之前，县人社局制定实施了全局干职工学习培训计划。除安排干职工平时抓好自主学习外，还就社会保险法、公务员法、廉政教育等主题，组织开展了6堂专题讲座。当天的试卷，包括群众路线教育和党风廉政建设、本局职能职责、《社会保障法》和《劳动合同法》等几大部分。全局130多名50岁以下的干职工全部参考，请假缺考者以第二套试卷补考。考试结果直接计入部门绩效和个人考核，考试成绩张榜公布，并根据实际情况给予相应奖励。该局干职工纷纷表示，开展职业能力建设考试开展得很有意义，有利于服务水平的提高、个人职业素质的增强。