4月17日，省人社厅副厅长、省外国专家局局长王瑰曙一行深入宁乡经开区和金洲新区相关企业调研了解我县国内外人才引进及开发使用情况。宁乡经开区工委书记、县委书记黎春秋，宁乡经开区工委副书记、管委会主任戴中亚，县委常委、组织部长、统战部长汤智斌以及市外国专家局、宁乡经开区、金洲新区、县人社局、人才局等相关部门负责人一同调研。

　　王瑰曙一行深入三一(宁乡)产业园、族兴新材料、松井新材料、文象炭基环保材料等企业，详细了解各企业引智成果，并勉励企业在自身发展的同时，注重加强高层次人才的引进和培养，大力推进招才引智，不断壮大创业创新人才队伍，以高端人才提升产业层次，增强企业科技创新能力。在随后召开的座谈会上，王瑰曙一行认真听取了我县人才工作开展情况的介绍。据了解，2008年，我县开始大力实施“5127”高素质人才引进工程，5年来已成功引进高素质人才934名，其中博士78名、硕士203名、全日制本科生653名。今后五年我县人才工作的重点是实现四大转变，做好人才交流中心、人才培训中心、人才创业中心以及人才服务中心四个平台，实施企业人才引进计划、科技引领计划、高端人才培育计划以及基层一线人才引进计划等“四千”人才计划，推进干部素质提升“四五”工程，即用5年时间，投入5000万元，实施“全球视野拓展计划”、“决策能力提升计划”、“实践能力增强计划”、“业务技能提高计划”、“知识结构更新计划”等5项计划，培训干部人才5万人次。

　　王瑰曙对我县人才工作给予了充分肯定，认为宁乡人才工作着眼于未来，具有战略眼光和战略自觉性，工作创造了特色。他指出，人才的引进、培养和使用工作是党委政府一项十分重要的战略性工作，并表示将对我县干部人才海外培养计划给予大力支持，希望我县进一步创新人才工作机制，搭建高端平台，建立和完善海外人才引进的配套支持政策和服务机制，培养引进高层次创新创业人才。