4月16日，我县召开群众工作暨创新社会管理工作大会。会议回顾总结去年群众工作和创新社会管理工作所取得的成绩，安排部署今年工作，动员全县上下明确目标，强化措施，大力提高社会管理科学化水平，为实现全县经济社会加速发展凝聚强大合力，奠定坚实基础。宁乡经开区工委书记、县委书记黎春秋指出，加强群众工作和创新社会管理，事关科学发展、事关民生福祉、事关大局稳定，要把准形势，统筹谋划；突出重点，大胆实践；严明要求，高效落实。宁乡经开区工委副书记、管委会主任戴中亚，县委副书记邓杰平，县人大常委会主任贺应辉，县政协主席喻亚军以及胡德强、汤智斌、刘莉霞、陈永高、刘平等全体在家县领导参加会议。

　　会上，邓杰平作工作报告。报告指出，去年，我县认真贯彻市委“一推行四公开”制度，始终坚持“三上三下”群众工作原则，以“找得到人、办得好事、解得了难、交得上心”为目标，以“与群众恳谈对话、为群众排忧解难”活动为载体，群众工作成效显著。去年，我县共收集群众反映的各类问题2.6万余个，化解纠纷矛盾1.2万余起，90%以上的矛盾纠纷化解在萌芽状态。在创新社会管理工作上，我县组织开展了“打四黑除四害”、“春季攻势”、“雷霆行动”、“五项整治”百日会战等专项行动。全年共收集不稳定因素情报信息534条，排查掌握不稳定问题264个，防范化解群体性事件52起，处置群体性事件27起。政法系统积极推进能动执法、规范执法和和谐执法，全年共审(执)结各类案件6382件，诉讼标的额达3.6亿余元。

　　今年我县群众工作的主线是大力开展“十百千万”工程，即开展十项主题活动，建设百个标准的人民满意群众工作站，建立千个民情责任区，万名干部联万户解万难，在全县树立务实亲民的政府形象和勤政为民的干部形象，营造健康文明、和谐向上的社会新风尚。

　　今年我县创新社会管理工作的目标是努力构建社会稳定工作取得新成效、基层基础建设得到新发展、依法治县工作求得新突破、社会治安防控打开新局面、项目工程建设营造新环境、社会管理能力全面新提升的“六新”工作大格局。报告指出，要以服务发展为第一要务、以平安稳定为根本目标、以队伍建设为主要抓手，准确把握创新社会管理工作基调。要实现由维稳向创稳转变、由社会治安向社会管理转变、由打击为主向管理服务并重转变，推动社会管理模式创新。要以化解积案为主攻点，扭转信访维稳工作局势；以专项整治为切入点，净化社会风气；以网格化管理为突破口，治理城区秩序；以解决困难为着力点，夯实基层基础，整体提高创新社会管理工作水平。要完善考评考核机制、建立政法系统定期会商调度机制、强化责任追究制度，确保工作要求全面落实。

　　黎春秋对去年以来我县群众工作和社会管理创新工作所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，我县群众工作呈现“覆盖广、内涵广，用实功、求实效，载体新、办法新”的特点，社会管理工作得到加强和创新，主要体现在服务层面从“上层”向“基层”转变，工作作风从“管理”向“服务”转变，工作主体从“独唱”向“合唱”转变，社会治安工作从“惩治”向“预防”转变，工作方法从“单一”向“统筹”转变。就下阶段如何深入开展群众工作和社会管理创新工作，黎春秋强调，一要把准形势，统筹谋划。当前，群众工作和社会管理工作的高层要求在变、社会背景在变、群众期愿在变，必须辨清形势、找准差距、牢牢把握，以此来统筹谋划、指导推进工作。二要突出重点，大胆实践。全县上下要坚持服务优先、领导带头、求真务实、机制创新，突出工作重点，大胆创新实践。群众工作要继续按照“找得到人、办得好事、解得了难、交得了心”的总原则，坚持“三下三上”的要求，常态化、全员性、联动式深入开展。做到与民同心，在深入基层中联系群众；与民同忧，在排忧解难中服务群众；与民同向，在为民造福中团结群众。在创新社会管理工作上，要紧密结合我县实际，坚持“以人为本”理念，从广大人民群众最迫切的要求出发，从经济社会发展最突出的问题入手，从社会管理最薄弱的环节着力，重点围绕社会公共安全管理着力“治安”，围绕流动人口服务管理着力“治差”，围绕城市交通秩序管理着力“治堵”，围绕民生权益保障管理着力“治难”。三要严明要求，高效落实。做到主体责任更明确、工作基础更坚实、队伍保障更强力。

　　会议还表彰奖励了2012年度群众工作、政法工作先进单位和先进个人，并对2012年见义勇为先进个人和先进团队进行了颁奖。各乡镇党政负责人还递交了社会治安综合治理工作责任状。    李宏伟 彭倚

　　又讯：我县启动群众路线实践教育主题活动

　　近日，记者从相关会议获悉，为深化“万名干部联万户”活动，实现转变干部作风，创新社会管理，促进社会和谐，助推科学发展，县委群众工作领导小组决定深入开展“走基层、转作风、树新风”群众路线实践教育主题活动。

　　据了解，此次活动的目标是全面实施“十百千万”工程，4月以“养成良好习惯，保护身体健康，建设美丽幸福新宁乡”为主题；5月以“关爱留守儿童，关心外出务工家庭”为主题；6月以“关爱困难党员，传递组织温暖”为主题……我县将每个月推出一个群众工作主题，做到“一月一主题，一月一重点”，有针对性地帮群众排忧解难。

　　目前，我县在全市率先单独成立县委群众工作部，由县委组织部副部长兼任群众工作部部长，年内全体县领导将走遍全县418个村(社区)，78个派员单位重新择优选派418人，组成78个工作组，到418个村(社区)群工站开展工作；实施群众工作“联组包户”制，以现任村(社区)干部职数为基数在全县划分千个“民情责任区”，实行网格化管理；成立“乡镇民情受理中心”，进一步完善民情受理、处理和反馈机制。每个民情责任区安排一名县或乡(镇)干部和一名村(社区)干部，吸收退休老党员、老干部、老教师及“两代表一委员”等参与，包干负责。每个民情责任区都建立“百姓档案”，实行动态管理，做到“一户一档一干部”。干部在“民情责任区”走访做到“四必看、四必问、四必留、四必解”，即必看卧室——了解群众冷暖，必看厨房——了解群众生活，必看房前屋后——了解卫生状况，必看责任田土——了解群众生产经营状况；必问群众身体状况，必问家庭生产经营状况，必问家庭成员情况，必问对党委政府的建议和要求；必留自己的联系方式，必留群众反映问题的解决承诺，必留党委政府对群众的关怀，在群众心中必留干部的良好形象；对群众的不满情绪必须耐心解释，对群众的政策疑问必须及时解答，对群众反映强烈的共性问题必须整改解决，对群众生产生活中的实际困难必须尽快解围。