连续十二年来，民政局领导班子年年获评“四好领导班子”；全县优化经济发展环境暨政风行风测评工作开展以来，次次获得第一名。今年，该局获评湖南省民政工作先进集体……串串荣誉的背后，无一不是对该局队伍建设的有力肯定。多年来，该局紧紧围绕“打造贴心民政，争做服务先锋”的主题，高标准规划，多途径推进，全方位狠抓队伍建设，得到了各级领导和广大群众的普遍赞誉。

　　抓活动开展，平台建设多元化

　　今年3月，县民政局的10多名党员和团员来到大屯营乡界田小学，开展“心手相牵、快乐成长”关爱“留守儿童”活动，向该校留守儿童捐赠16套餐桌椅和书包等用品。这些爱心物资，价值1万余元。通过大量精彩纷呈的主题活动，来着力推进队伍建设的深入开展，是县民政局多年来的一贯做法。正是这些活动的深入开展，为该局队伍建设构建了多元化的推进平台。

　　到红色教育基地沙田乡进行参观和集中走访慰问，召开党员干部民主生活会等，今年围绕庆建党91周年这一主题，该局便推出了六大系列主题活动。其中，在七一表彰大会，24名优秀共产党员、2名优秀党务工作者、3个先进基层党组织受到隆重表彰，先进魅力充分彰显；参观湖南女子监狱后，以“参观湖南女子监狱有感”为题进行廉政警示教育征文，共收到饱含真情实感的稿件44篇。这些活动，在使全体干职工深受教育的同时，有效提升了全局上下的凝聚力。

　　积极参加团县委主办的“争做雷锋传人，弘扬社会文明新风”主题演讲赛，联合审计局、人社局等单位团支部到历经铺乡向白血病患者献爱心，到横市镇敬老院开展“学雷锋、送温暖、献爱心——团徽映我心，敬老白发亲”大型公益活动，成立宁乡县民政局学雷锋志愿服务队……年初以来，在县民政局党委的号召与组织下，党员和团员成为各项活动的主力军，在全局起到了率先垂范的带头作用。同时，五老四教活动充分发挥老干部余热，使老干部成为年轻干部学习的典范。退休支部党员邓普坤同志在祖沩旅游公路的改扩建工作中，连续一个月时间坚持逐户上门，和当地村支两委一道做好本村内村民房屋拆迁和土地征用工作。退休支部书记张国良同志及时向县政府反映金凤路城南嘉园地段一高压电杆晚上被过路汽车撞断，在当天就进行抢修，避免了安全事故的发生。

　　同时，县民政局所开展的主题活动在不同领域得到有效拓展。该局关心下一代协会通过设立“六·一”节日基金，“六·一”儿童节对全局14岁以下的干职工子女进行慰问，暑假期间对获奖和考取重点大学的干职工子女进行奖励，就收到了良好成效。

　　抓制度落实，作风建设常态化

　　狠抓制度建设是县民政局队伍建设的又一重要着力点。今年，该局以“优化工作作风，完善工作机制，规范权力运行，提高服务意识，打造贴心民政”为目标，紧密结合年度工作任务，突出以建章立制来规范行政行为，精心编印《规范行政权力运行》一书，制定行政权力运行保障监督配套制度17条，规范行政权力运行相关工作流程28个，进一步完善了以制度管人管事的队伍管理机制。

　　在政治纪律、工作纪律、群众工作纪律、机关工作纪律、生活作风纪律等方面，县民政局对全局干职工都有明确的要求。同时，对于各个工作岗位，该局都细化了责任，并进行全面考核。就这些责任与要求的落实，该局出台并实施了严格的督查制度。由局纪检监察室牵头，开展不定期明查暗访。这种明查暗访，不但包括局机关科室，还在全局各二级单位进行，并随时将督查情况进行通报。

　　民政资金关乎民生，其规范安全使用尤显重要。为此，县民政局制定并下发了《宁乡县民政局财务管理制度》，规范三级备案制、集体研究制、专项监察制、专户核算制、情况通报制、限期整改制，不断完善民政资金管理使用制度，全面加强对民政资金管理使用情况的监督检查。今年上半年，该局福彩公益金、救灾资金、优抚资金、危房改造资金等的批复、使用情况顺利通过了国家审计署的专项审计。

　　坚持扎实落实基层站所评议工作是县民政局的又一特色做法。今年，该局把殡仪馆、军干所、光荣院、社会福利办、民间组织管理局、慈善办等6个二级单位纳入评议范围，展现了良好的作风建设。10月17日，近50位评议员和服务对象齐聚一堂，对上述6个单位进行了面对面的评议，气氛十分热烈。大家在充分肯定各单位成绩的同时，提出了一些好建议，使整个评议活动收到了预期效果。

　　一年来，县民政局共提拔副科级干部3名，调整2名副科级岗位，调整工作人员8名。这些，是该局狠抓制度落实的又一个有力说明。坚持不懈地狠抓制度落实，所产生的一个直接结果就是该局作风建设的常态化，全局上下自觉为广大群众做实事干好事解难事，民政为民形象不断提升。

　　抓特色培育，品牌建设精品化

　　5月16日，县民政局举办集中培训班，从市委宣传部和长沙民政学院请来专家，分别就“如何理解新闻”与“文化民政”两个主题进行专题讲座。包括局机关离退休人员在内，该局全体干职工到现场听取了讲座。

　　以党委中心组学习(扩大)会议组织集中学习是县民政局通过创建学习型党组织强力推进创先争优深入开展的一个具体体现。就这项工作，该局党委明确提出：民政部门只有在创先争优活动中促进学习型党组织，在学习型党组织建设中努力创先争优，才能打造一支德才兼备、理论和业务素质较高的民政党员干部队伍。今年，该局共为干职工组织理论学习4次，组织开展“道德讲堂”，发放思想道德教育读本600多册，干职工撰写学习笔记和心得体会文章400多篇。同时，该局通过大力推进中层骨干主讲业务课、业务交叉学习等形式的学习活动，促使人人成为解决民政领域问题的行家里手。一年来，该局还组织了3次调研活动，各线撰写调研文章17篇，涉及民政业务的各个方面，进一步浓厚了学习调研之风。

　　多年来，随着公开承诺、一会四评、推优评先表彰、三亮三比三评等工作持续推进，县民政局创先争优长效机制不断健全。与此相结合，该局精心抓好窗口建设与文明创建，着力培育特色，一批批典型个人和先进单位不断涌现，队伍建设树起了一个个享誉三湘乃至全国的品牌，其精品理念全面彰显。

　　县民政局获评全省民政工作先进集体、省级文明卫生单位、湖南省农村危房改建工作先进单位、全省福利彩票发行工作先进单位、全省慈善工作先进单位、全市双拥模范单位，婚姻登记处获评“全国婚姻登记规范化单位”、“全省先进婚姻登记机关”、全省民政系统“行风建设示范单位”和“群众满意窗口单位”，救助管理站成功创建国家三级救助管理机构、获评全省民政系统优质服务先进单位，军干所被评为“湖南省和谐军休家园”，殡仪馆获评全市民政系统“群众满意窗口”，光荣院成功创建市级“敬老文明号”，“干群心连心，共建新家园”农村危房改建三年行动计划被评为长沙市民政系统优质服务品牌，在年度优化经济发展环境暨政风行风测评连续两年获全县第一……一个个沉甸甸的品牌，正是县民政局队伍建设砥砺奋进的坚实基础。