红网时刻讯（通讯员 段华良）楚沩大地潮涌劲，巾帼建功正当时。为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实习近平总书记同全国妇联新一届领导班子谈话时关于“要加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度”等要求，宁乡市妇联锚定“党建带妇建、妇建促党建”核心方向，以精准摸排筑根基、以规范组建扩覆盖、以典型示范树标杆、以暖心服务聚民心，推动新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联工作落地生根、开花结果，让巾帼力量在基层治理、企业发展、民生服务一线绽放绚丽光彩，为中国式现代化新宁乡建设注入坚实“她”动能。

党建领航筑堡垒 精准施策强根基

根基稳则事业兴，组织强则服务优。宁乡市妇联始终将“三新”领域妇联组织建设作为妇联改革创新的重要抓手，以“摸底准、组建实、覆盖广”为目标，构建闭环工作体系，筑牢妇联组织服务妇女群众的“坚强阵地”。

坚持数据先行，摸清底数明方向。2025年以来，宁乡市妇联主动对接市委社会工作部、市民政局等部门，建立“摸底排查—精准组建—提质增效”全流程闭环机制，指导乡镇（街道）妇联对“三新”组织开展拉网式排查，详实记录女性从业人员数量、分布情况及组织建设现状，搭建动态更新的数据库，为妇联组建工作精准导航。同时，深度融入全市新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，聚焦“三有”非公有制经济组织、社会组织，规范妇联组织组建流程、拟定工作指引，推动妇联组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”稳步迈进。截至目前，“三新”领域妇联组织覆盖“三有”非公企业和社会组织996个，一张覆盖广泛、精准高效的妇联组织网络已然成型。

紧扣党建引领，规范组建提质效。宁乡市妇联始终以“党建带妇建”为核心抓手，推动妇联组织建设走深走实。一方面，强化流程规范，印发工作提示函，明确妇联、妇委会、妇女小组组建标准、选举程序及工作要求，让基层组建有章可循、有据可依；另一方面，创新组建模式，采取“单独建、行业统建、区域联建、村社兜底”多元路径，聚焦产业园区头部企业、新兴业态群体、重点行业商业、社区治理一线，分类推进妇联组织建设，同时打造“女科技者之家”“妇女之家”“妇女微家”等特色阵地，将服务触角延伸至妇女群众生活、工作的最小单元，实现“哪里有女性，哪里就有妇联组织；哪里有需求，哪里就有妇联服务”。

典型引路亮标杆 多维实践显担当

以点带面促提升，典型示范聚合力。宁乡市妇联聚焦企业发展、职业赋能、社区服务三大场景，打造了一批各具特色的“三新”领域妇联组织示范点，开展娘家人暖“新”行动12次。聚焦产业园区，在兴元科技、圣得西等头部企业率先建强妇联组织；关注新就业形态，推动新媒体协会、小区及家政公司等建立妇联或妇委会；依托女企业家协会、环保志愿者协会等社会组织，构建“行业联盟+妇联”双轨覆盖模式。以鲜活实践书写巾帼担当，为全市妇联工作提供可复制、可推广的经验样本。

“职工中心的形体课太受欢迎了，每周二大家都准时来，既能练气质又能释压力，妇委会真是我们的‘贴心娘家’！”在湖南兴元科技股份有限公司，女职工们对妇委会打造的服务阵地赞不绝口。作为产业园区妇联组织建设标杆，兴元科技始终坚持“党建带妇建”，在公司党支部指导下，选拔政治素质高、热心妇女工作的跨部门女职工担任妇委会干部，确保组织覆盖无盲区、服务精准有温度。

围绕女职工需求，公司妇委会精心升级“职工中心”服务阵地，健身区的各类器材、台球室的休闲设施、专属瑜伽室的专业装备，为女职工提供多元休闲空间；每周二定期开展的“优雅形体班”，由专业老师现场指导，成为女职工提升自我、交流互动的热门活动。针对女职工特殊需求打造的“她驿站”，设置音乐放松区、私密交流角，成为大家工作间隙调节情绪、充电赋能的温馨角落。此外，每两个月一场的集体生日会，公司领导与妇联干部共同送祝福，甜蜜的蛋糕、欢乐的互动，让女职工深切感受到集体的温暖；联合工会开展的技能竞赛、“领航一班”岗位培训，以及跨部门交流活动，助力女职工提升专业素养、激发创新思维，实现个人成长与企业发展同频共振。

在关爱帮扶上，兴元科技妇委会切实扛起“娘家人”责任，通过节日慰问、金秋助学等举措帮扶困难女职工，将党的温暖与组织关怀送到心坎上。如今的兴元科技，妇委会凝聚力持续增强，女职工活力充分迸发，成为企业高质量发展的重要力量，真正实现党建与妇建深度融合、互促共进。

“没想到在家门口就能找到心仪的工作，感谢学校妇委会组织的招聘会，帮我们解决了就业难题！”2025年11月21日，赛兰职校育婴招聘会上，成功达成就业意向的女性求职者满脸喜悦。作为社会组织妇联赋能发展的典范，赛兰职校妇委会以党建为引领，锚定妇联服务妇女、助力发展的核心使命，将妇联工作与职业教育、就业帮扶深度结合，为女性成长增收搭建坚实平台。

聚焦女性就业需求，学校妇委会联合妇联系统举办专场招聘会，汇集20家优质企业，推出行政、技术、服务类岗位70余个，精准对接女性求职需求，破解就业痛点。依托地方产业特色，重点扶持妇女制鞋家庭作坊建设，通过专业技术指导、资源精准对接、产销渠道搭建等举措，助力女性实现居家灵活就业，让“小作坊”成为增收“新亮点”。同时，积极组织女职工参与市妇联技能培训、权益保障宣传、文明创建等主题活动，在实践中强化妇联组织桥梁纽带作用，提升女性群体综合素质与社会参与度。

组织巾帼志愿者包饺子给老人送温暖。段华良 摄

组织建在实处，服务暖在心头，力量聚在一线。一系列务实举措成效显著，累计帮助多名女性达成就业意向，家庭作坊帮扶模式广受认可，女性参与市级活动的积极性持续提升，既彰显了党建引领下妇联工作的实效，更让学校在服务地方发展、践行社会责任的道路上稳步前行，用巾帼力量书写就业帮扶的暖心答卷。

“医生帮我测了血压，还教了我日常用药注意事项，在家门口就能享受到健康服务，太方便了！”2025年11月23日，玉潭街道中源凝香华都小区联合宁乡市人民医院开展的义诊活动现场，居民们纷纷为妇联组织的暖心举措点赞。作为宁乡市首个小区妇联，中源小区妇联自成立以来，始终以居民需求为导向，以活动为载体，将党建带妇建工作落到实处，让“她力量”成为基层治理的鲜活动能。

开展八段锦、太极拳教学活动。段华良 摄

针对小区老年群体较多的特点，妇联组织开展“巾帼家政进小区，银龄服务送上门”志愿者活动，组织巾帼志愿者为行动不便的失能老人提供生活协助、基础照料等专业服务，让他们足不出户就能感受温暖关怀；联合宁乡市人民医院开展的义诊活动，涵盖血压血糖测量、健康咨询、用药指导、中医理疗等基础服务，同步开展疾病预防宣传、公众急救培训及八段锦、太极拳教学，既满足居民健康需求，又提升健康意识，活动现场人头攒动，医护人员的耐心服务与居民的真切笑容，勾勒出民生服务的温暖图景。

从银龄关爱到健康守护，中源小区妇联以多元化活动为抓手，将服务精准送到居民身边，不仅提升了小区居民的幸福感与安全感，更增强了妇联组织在居民心中的信任度与号召力，让妇联成为连接党和群众的“暖心桥梁”，为小区治理注入巾帼温情。

温情服务暖人心 巾帼担当践初心

服务是妇联组织的生命线，民心是妇联工作的落脚点。宁乡市妇联始终立足妇女群众需求，以暖心举措解民忧，以精准服务聚民心，让“娘家人”的温暖渗透到妇女生活、工作的方方面面。

在健康关爱上，宁乡市妇联设立企业“暖‘新’角”，聚焦女性健康需求，为“三新”领域女性提供宫颈癌疫苗接种及“两癌”筛查服务，累计服务25人次，用专业守护筑牢女性健康防线；在育儿帮扶上，针对职场女性育儿难题，制定职工子女托管方案，开展寒暑期托管班125场，覆盖1068人次，同步组织“向阳花”家庭教育讲座进企业16次，破解育儿与职场平衡困难，缓解女性后顾之忧；在精神赋能上，开展乡村振兴调研、非遗扎染等特色主题活动，组织“爱‘联’说”“她”宣讲28次，弘扬巾帼榜样力量，增强女性群体的归属感与凝聚力。

在基层治理中，宁乡市妇联主动融入，将“微组织”转化为治理“强力量”。组建“宁姐姐环保网格队”，引导妇女群众积极参与垃圾分类、文明停车等小区治理实践，让巾帼身影活跃在基层治理一线；推动妇联工作与“四大协商”深度融合，引导妇女群众成为小区治理的参与者、受益者，让妇联组织成为基层治理的重要支撑。每一项服务、每一次行动，都彰显着妇联组织的责任与担当，真正实现“把服务送到妇女身边，把温暖装进群众心里”。

赋能成长激活力 建功立业绽芳华

赋能巾帼成长，助力建功立业。宁乡市以“三新”领域妇联组织为平台，聚焦女性发展需求，强化技能赋能、搭建成长舞台，让女性潜能充分释放，在各行各业绽放芳华。

以阵地筑根基，以服务聚民心，以赋能促成长，让巾帼之花绽放在“三新”一线。宁乡市妇联联合人社部门开展家政、育婴、电商等技能培训9期，举办育婴师技能大赛，以赛促学、以学促干，提升女性职业技能水平，为就业创业筑牢基础；实施“科技创新巾帼计划”，重点培育女科技工作者，助力其斩获市级奖项，推荐优秀女性参与全国培训并作典型发言，为女性人才成长搭建更高平台；推动“巷里巷外 葵妈伴行”计划入选全国巾帼牵手培育项目，以项目赋能女性群体发展，拓宽成长路径。

从企业车间的技能骨干到基层治理的巾帼志愿者，从创业路上的追梦人到家庭建设的主力军，宁乡市妇联以自尊、自信、自立、自强的精神风貌，在企业发展、乡村振兴、基层治理、民生服务等战场上奋勇争先，用实干与担当书写新时代巾帼建功新篇章，成为推动宁乡高质量发展的重要力量。

砥砺奋进启新程 巾帼聚力再出发

巾帼心向党，奋进新征程；妇联强服务，聚力促发展。宁乡市“三新”领域妇联组织覆盖面持续扩大、服务质效不断提升、巾帼力量充分彰显，为全市妇联工作创新发展积累了宝贵经验。当前，宁乡市“三新”领域妇联组织建设仍在稳步推进，妇联服务阵地不断拓展，服务举措持续优化。

每一份巾帼力量，都是发展的微光；每一处妇联阵地，都是温暖的港湾。下一步，宁乡市妇联将持续深化“党建带妇建”工作机制，以更大力度推进“三新”领域妇联组织全覆盖，进一步规范组织建设、强化干部培养、做优服务阵地，聚焦妇女思想引领、家庭家教家风建设、妇女发展维权等核心职责，整合多方资源、创新服务模式，让妇联组织成为更有温度、更有活力、更有影响的“温暖之家”，让巾帼力量在宁乡高质量发展的壮阔征程中熠熠生辉。