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市人社局“123456”谱写高质量发展新篇章

来源:今日宁乡 作者:龚再蓉 杨春辉 编辑:陶湘 2019-03-29 09:46:02
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  宁乡网—今日宁乡讯(记者 龚再蓉 通讯员 杨春辉)3月25日,市人社局组织全体干职工召开专门会议,传达学习落实市委一届三次全体(扩大)会议暨市委经济工作会议精神,总结2018年工作,安排2019年工作。会议明确,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委、市政府决策部署,用心做好“123456”文章,谱写人社事业高质量发展新篇章。

  该局规划的“123456”文章,“1”即突出“工作规范年”“一个主题”,“2”即推进“放管服”改革和机构改革“两项改革”,“3”即深入实施“助企聚才”“互联网+人社”“基金护卫”“三个专项行动”,“4”即坚守基金安全、招录安全、数据安全、廉洁安全“四条底线”,“5”即抓好就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、公共服务“五项重点”,“6”即抓落实的六项具体要求,包括提高站位抓落实、敢于担当抓落实、凝聚合力抓落实、 改进作风抓落实、提高能力抓落实、健全机制抓落实。

  “一个主题”是市人社局在2017年“工作创新年”和2018年“工作提升年”基础上,提出的2019年为“工作规范年”,将结合机构改革“三定”,进一步规范岗位职责、工作流程、制度建设以及目标管理。

  “五项重点”是市人社局着力抓好的重点工作。其中,在抓好就业创业这项重点工作上,通过实施“万人培训”计划,着力打造省级创新创业带动就业示范市,广泛开展“春风行动”“兜底帮扶”“劳务协作”等专项就业服务,切实抓好援企稳岗、创业增岗、培训转岗、兜底托岗等环节工作,全年实现城镇新增就业9000人以上。在抓好人事人才这项重点工作上,坚持加大人才开发、人才培育引进、激发人才活力相结合,统筹高层次人才队伍、乡村振兴人才队伍建设,依托“互联网+档案管理”实现省内档案“零见面审批转递”,着力抓好职业技能培训和鉴定实现存量人才的“再升级”。在抓好公共服务这项重点工作上,认真做好“最多跑一次”政务服务改革“后半篇文章”,进一步加快基层人社平台软硬件建设,逐步实现服务对象、服务网络、服务功能全覆盖,牵头组织实施好以“一圈两场三道”建设为主要内容的重点民生实事工作。

  “市委一届三次全体(扩大)会议暨市委经济工作会议明确提出,埋头苦干、负重奋进、励志图强、克难制胜,聚精会神建设更加富饶美丽幸福的现代化强市。”市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈杰文表示,工作部署,重在落实。接下来,该局全力实施六项举措,狠抓落实,确保全年工作目标圆满实现。

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