宁乡网—今日宁乡讯(记者 范婷)9月17日，市委一届二次全体(扩大)会议召开，会议听取讨论了周辉同志代表市委常委会所作的工作报告，并专题就下一步如何加强精准扶贫领域作风建设进行了安排部署。

　　年初以来，在市委、市政府的坚强领导下，我市扶贫领域作风建设持续好转，扶贫工作机制进一步健全，补短解难措施进一步强化，贫困户获得感进一步提升，工作成效明显。在长沙市对区县(市)半年度督查中扣分点最少，综合排名第一，电话调查、问题整改、帮扶“全覆盖”等工作做法得到省、长沙市的高度肯定；贫困户每日100户满意度电话调查工作被省委专题推介。今年在中央巡视组进驻我市期间，反馈信访件中无一例扶贫领域信访问题，贫困群众满意度从91%上升至97.9%。

　　会议要求，要着力坚持“四个导向”，切实加强精准扶贫领域作风建设，为打好打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的作风保障。

　　一是要坚持目标导向，压力传导再强化。根据中央、省、长沙市脱贫攻坚三年行动计划要求，结合宁乡工作实际，完善制定我市脱贫攻坚三年行动计划，突出工作重点，确保到2020年所有贫困人口如期脱贫。以脱贫攻坚工作为载体，助推广大干部扎根基层、直面群众，不仅在同群众的朝夕相处中增进对群众的深厚感情，同时促使党员干部党性作风得到进一步历练，为今后从事各项工作打下很好的基础。将脱贫攻坚与乡村振兴、互联网+、全域旅游等结合起来，确保到2020年，推动12000名贫困人口实现就业，实现就业增收每人每年8000元以上；推动16000户贫困户参与产业扶贫，每户每年产业增收5000元以上。在全面完成上级各项目标任务的基础上，在产业就业扶贫、驻村结对帮扶、电话调查、问题整改、项目资金监管等方面深入探索，形成具有宁乡特色的工作亮点。

　　二是要坚持问题导向，难题破解再攻坚。针对工作推进过程中暴露出的作风方面具体性问题和整个脱贫攻坚任务中普遍性、长期性的就业产业扶贫问题，要以“钉钉子”精神抓问题整改。整合统筹各类资源，致力实现“六个一”，即实施一个规划、打造一个平台、构建一支队伍、完善一个政策、营造一种环境、形成一个品牌。在具体工作中，切实做到“三个结合”，即与宁乡市情相结合，与工作队伍相结合，与市场需求相结合。推动两业扶贫再上台阶。

　　三是要坚持务实导向，扶贫精力再集中。在统筹工作力量、减轻基层负担上下功夫。并且出台实施方案，真正让镇村两级从务虚的繁文缛节中解脱出来，切实投入到工作中。要统筹部门指令，将相关工作尽量统筹整合，着力减少填表报数、精简会议文件及各类材料，让基层干部把精力放在办实事上。要共享信息数据，切实减轻基础资料数据报送的负担，提倡普及电子表格文档，减少纸质表格文档的报送和领取。要优化考核机制，精简考核项目和次数，改进考核方式，变目前单一的上级对下级的考核形式为上下级双向考评机制，使乡镇(街道)一级有权力对上级部门单位不作为、乱作为的工作作风进行评价打分，纳入对部门单位的年终考核。

　　四是要坚持责任导向，严管厚爱再落实。进一步精准化定责。今后各部门部署工作时，必须厘清责任清单、明晰责任链条，采取项目化、时间表、责任人的方式，将各项任务分解到牵头单位和参与单位，做到责任清、任务明。进一步规范化履责。对于交办的工作任务，要切实将责任履行起来，既做到责任上肩、贯彻执行，又要做到严格程序、规范有序，确保工作高效、合法、实效。进一步常态化督责。围绕扶贫领域作风建设的重点领域、重点环节、重点问题来倒查作风方面存在的问题，做到监督检查“全覆盖”、案件查处“零容忍”，形成强大震慑。建立纠错容错机制，准确把握因公失误错误和谋私违纪违法的政策界限，谨慎追责，着力保护和激发基层扶贫干部干事创业的热情。进一步强化正向激励。我市隆重表彰了一批“幸福都是奋斗出来的”脱贫典型，接下来要对扶贫领域涌现出来的优秀干部，通报表扬一批、宣传推介一批、看望慰问一批、提拔重用一批。要在全体党员干部中树立鲜明导向，让流汗者不流泪，让有为者有位，着力保护和激发基层扶贫干部干事创业的热情。