宁乡网—今日宁乡讯 今年习近平主席在贵州考察时着重强调，“要重点加强基层党组织建设”。6月初，中央还召开了全国农村基层党建工作座谈会。改变农村政治生态，重建农村新秩序，成了中央关注的焦点问题。

　　毋庸讳言，当今的农村一些地方，存在着地方宗族势力干扰村务、黑恶团伙、村匪村霸为害一方等现象；有的农村基层党组织软弱涣散、“说话没人听、办事没人跟”、“党员没有党员的样子”。数据是最好的证明：2014年以来，31个省级纪检监察部门网站上发布了涉及近400名“村官”违法违纪案件，甚至有个别村两委干部全军覆没!

　　“农村富不富，关键在支部。”对一个村庄而言，干好干坏在很大程度取决于村里的党组织。贫困群众要从根本上脱贫，也要最大限度依靠村级“领头人”。因此，村干部的学识素质匹配非常重要，选拨村干部也要看“硬件”，如此，才能真正将德才兼备的能人选上来。

　　为做好农村基层工作，笔者建议吸纳社会力量，创新村级管理：

　　一、动员鼓励优秀打工者回乡参选村干部。打工者在工厂、公司里接受了良好的再教育，思维活跃，懂得法律政策，同时又熟悉乡土乡情，两者结合就可能碰撞出新的火花。

　　二、支持有经济头脑的能人参选村干部。现在，许多村都成立了专业合作社，合作社的负责人一般观念较新、活动能力较强，他们进入村支两委，将带来全新的农业生产理念，带领村里的经济建设迈上新台阶。

　　三、动员优秀企业家担任名誉村主任。企业家资源广泛、见多识广，可以为村级发展出谋划策，甚至出钱出力。

　　四、鼓励人大代表、政协委员中的党员担任村上第一书记。人大代表、政协委员大多是在各自领域有所建树的佼佼者，他们能够为村级发展指明道路，筹资出力。

　　五、筛选退休干部担任村上第一书记。机关事业单位的干部退休后，许多人也有发挥余热的意愿，在退休干部中选拨一批热心农村事业的人，担任村上第一书记，既为退休干部打造了一个全新的舞台，也为村级组织注入了新的活力。

　　六、出台大学生村官细则。大学生村官没有家族关系纠缠，接受过系统的理论教育，无论是知识水平还是年龄结构，都有利于强化农村基层组织队伍，对农村工作产生积极影响。为鼓励大学生到村上任职，应出台相关细则，规范任职条件、待遇职责、奖励提拨等。