去年8月，湖南省政府专门出台《关于加快新型职业农民培育的意见》，把培育一批“有文化、懂技术、会经营、素质优良”的新型职业农民，作为我省农业现代化发展过程中的一项重要工作，摆上了突出位置。

　　随着农村人口大量流入城市，我国农业农村产业结构发生了很大变化。我县作为农业大县，为农业生产特别是保障粮食、生猪等大宗农产品供给作出了突出贡献。然而，近年来，我县与其他地方一样，同样陷入了大量农村劳动力流失，农业劳动力老龄化严重，农业劳动力后继乏人的窘境。

　　顺应时代发展要求，新型职业农民喷薄而出，从此，农民，不仅仅只是身份，而且还成为了一种新型职业。

　　概念更新 让务农成为一种体面的受尊重的职业

　　匆匆行走在田间的创业者刘求名，外表看起来和普通农民没有什么两样，但他流转1600多亩农田用来种植双季稻，成为偕乐桥名副其实的种粮大户，头上被戴上了一顶新“帽子”——新型职业农民。这是一个正在崛起的新群体，开始频繁出现在人们视野，与“面朝黄土背朝天”的传统务农者不同，他们有技术会经营，已成为推动我县农业现代化的重要力量。

　　2012年，国家提出“大力培育新型职业农民”，就是希望对那些有意愿、有能力务农的农民，进行更加专业化、职业化的教育培训，使其成为新型职业农民，确保农业“后继有人”。同时，让这个职业走出去能昂首挺胸，得到应有的尊重。“过去职业农民是一种地域概念、身份概念，现在是一种职业概念。他们以农业生产经营活动为生存手段，立志终身务农。”县农业局局长肖年富在接受记者采访时表示，按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，县农业局启动实施了新型职业农民培育工程，以做大做强新型农业经营主体为导向，整合资源，提高培训的针对性、规范性和有效性，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为我县农业发展提供强有力的人才支撑。

　　深度推进 规模经济使现代农业可持续发展

　　跳出“农门”成为城里人，曾是每一个农村人梦寐以求的理想。随着中国城镇化进程步伐的加快，城乡堡垒的日益突破，中国已有2.7亿农民进城务工，留守农村从事农业的人群急速减少，导致了农业兼业化、农村空置化、农民老龄化等新“三化”问题的产生。

　　培育新型职业农民从国家层面来说是解决谁来种地、怎样种好地、发展现代化农业产业化、保障国家粮食安全、保证农产品的有效供给的问题。从农民的角度来说，农民只有成为职业农民以后，形成适度规模经营才能产生效益。“如果仅守着一亩三分地，养家糊口都困难，所以许多农民只能去外地打工。但农民必须改变现有的经营模式，要扩大生产经营规模，要懂技术、会经营、懂管理。”

　　新型职业农民的培育有利于农业经济方式的转变。在过去，一家一户对自已的责任田可做到精耕细作，但现在许多农民进城务工后，农田的管理比较困难，甚至无人耕种。职业农民可以对这些土地进行流转，扩大生产规模，变成生产经营大户，成为生产合作社，家庭农场等。这样，农业的生产方式、组织方式都会发生变化。肖年富认为，“由专业大户组织发展农业，有利于现代农业的可持续发展，也有利于提高农民的收入水平。农业只有规模经济产生效益后，农民收入才能提高。”

　　完善升级 新型职业农民从培训至培育

　　按照新型职业农民的标准划分，湖南新型职业农民年龄在16至55岁之间，分为生产经营型、专业技能型、社会服务型三类。

　　目前，我县正在加大对新型职业的培训工作，建立健全以乡镇农广校为基础的培训体系。充分发挥农广校在农民教育培训中的作用，统筹利用好农业职业院校、农技推广服务机构等公益性教育培训资源。

　　据了解，与过去一些农业培训相比，新型职业农民的培训更有针对性。“过去农业部门的‘阳光工程’等农业培训项目，是不同行业的农民一起来学习，同样的老师，相同的课程。而新型职业农民培训则是‘他需培训什么就学习什么’，学员可以按照自己的意愿选择课程。”县农广校相关工作人员告诉记者。

　　“培训只是新型职业农民培育的第一个环节，新型职业农民培育包括其成长的全过程，即教育培训、认定管理和政策扶持，后续跟踪服务等，这样才能为培育对象创造良好的成长环境和创业发展条件，使其成为新型职业农民。”县农业局副局长、县农广校校长余良培表示，“新型职业农民的培训要求比过去要高，既有理论培训也有实地学习，同时还要考察学习的结果，发放职业证书，进行后续跟踪服务。”

　　县农业局表示，将采取多种有效方法，每年培训农民10000人以上，培育农民1000人，辐射带动全县农民采用新技术，达到农民科技素质明显提升，农产品综合生产能力显著增强，农产品检测合格率100%，农民年户均增收16%以上，培养1200名农民学校“土专家”，起到“传、帮、带”的作用。