宁乡网—今日宁乡讯 近年来，县交通运输局党委深刻地体会到只有稳定才是发展的源泉，只有切实加强反腐倡廉的惩防体系建设，深入贯彻中央作风建设要求，建立健全党风廉政建设各项制度，切实加强干部队伍素质培训教育，狠抓督查落实,在干职工思想上筑牢反腐败防线才是确保宁乡交通又好又快发展的关键。连续八年，该局被县委授予党风廉政建设先进单位，为宁乡交通和谐发展保驾护航，营造了廉政清风正气。

　　加强党风廉政责任制建设，建立廉政“警报器”。县交通运输局把县域交通发展与廉政建设和反腐败工作紧密相结合，将廉政建设做为事关交通事业成败的关键来抓。一是在廉政责任落实上求实效。全面贯彻落实党风廉政责任制，将廉政责任层层分解，责任到人，做到人人身上有责任，处处岗位有监管，做到党政一起抓，部门司其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制，实行党政一把手负总责的一岗双责，落实好工作计划和目标，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与生产任务一同部署、一同落实、一同检查，层层签订廉政责任状，及时研究、部署、督促、检查党风廉政建设和反腐败工作，发挥职能部门和群众监督的优势，形成了齐抓共管，反腐倡廉的合力，推动工作的全面开展。二是在廉政教育创新上求突破。致力于做足结合文章，积极搭建教育载体，组织党员干部撰写誓言警句，通过廉政格言上“墙面”、上“桌面”、上“页面”三种形式加强正面引导和反面警示，筑牢干部职工思想防线，并以“修好路、用好钱、守清廉、促发展”为教育宗旨，利用内刊和网络搞好廉洁自律的宣传，做到警钟长鸣；利用专题学习和职工培训，来筑牢防线，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚；利用“党纪在我心中、廉洁从我做起”知识竞赛，来提高广大党员和职工的拒腐防变和监督的能力。把廉政教育有机地融入到日常的工作实践中，使廉政教育更加系统化、更有针对性、更富有成效。

　　完善惩治和预防腐败体系，建立廉政“防火墙”。县交通运输局在重点领域的监管上进一步加大监管力度，拓展监管领域，实行事前、事中、事后监管，把党内监管和群众监管结合起来，推行政务公开与党务公开，将监管工作寓于各项工作过程之中，使党风廉政之风吹遍重点领域的每一个角落，进一步完善惩治和预防腐败体系，将工程建设、政府采购、人事管理、财务管理作为体系的重要内容。在公路建设方面，完善招投标制度，严格评标纪律和资格预审关，严格工程验收、单项工程派驻廉政监督员与工程全过程监督，并积极推进农村公路建设“七公开”活动，让权力在阳光下运行。在政府采购方面，成立由纪检、财务、后勤等部门组成的三人以上采购小组，采购计划在10万元以上的采取公开招投标或邀标；规范设备报废程序，5万元以上的公开拍卖，设备拍卖及租赁收入及时列帐，杜绝人为操作空间。在人事管理方面，中层干部一律竞争上岗，机关工作人员实行双向选择，并建立年底评价制度，进行考核测评和述职述廉，构建凭实绩论英雄，凭贡献论待遇的用人机制。在财务管理方面严格财务纪律和收支二条线，设立内部审计科，对所有交通建设工程项目的结算实施全面审计，并与局纪检监察部门携手，切实加强了对交通工程建设的监管，充分发挥“经济警察”的作用。

　　关口前移创新监督载体，建立廉政“安全网”。通过扎实开展“廉政风险防控”、“忠诚履职”和“四比四抓争行锋”主题活动，县交通运输局队伍得到了净化，筑牢了防线，加强了自身建设，做到立足一个“早”字，增强监督的主动性。一是早照“镜子”、围绕党风廉政责任制和惩防体系，找准廉政风险防控点，加强对党员，特别是党员领导干部开展警示教育；二是早敲“警钟”，针对传统的“节日病”和敏感时期及容易发生不廉洁行为的敏感部位早敲警钟，积极开展预防腐败谈话制度，使大家树立防范意识，不要在廉政方面犯错误；三是早亮“黄牌”，从教育党员干部和挽救党员干部的角度出发，对工程、机务、财务等要害部门早打招呼，早作防范，抓好制度建设、强化监督职能，把问题和隐患解决在萌芽当中，适当开展行政问责和案件检查。同时，紧跟新形势下对廉政建设提出的新要求，建立和完善各项制度、管理办法等上百个，做到按制度规范办事，用制度约束人、规范人、激励人。形成了单位与职工之间、科室与科室之间、科室与项目之间互相监督的管理格局。

　　延伸梦想，传递幸福，宁乡交通与您同行。县交通运输局以抓稳定又抓发展、抓发展又抓廉政的胆魄，励精图治、锐意进取，将为打造实力交通、活力交通、和谐交通、魅力交通作出新的贡献。