宁乡网—今日宁乡讯 全镇20个村，此次选举产生党总支委员60名，平均年龄48岁，其中35岁以下3人，高中以上学历53人，大专以上学历11人。3月9日，随着石清等4个村的支委换届选举工作顺利完成，老粮仓镇各村支委换届选举工作全部结束。通过此次换届选举，在委员年龄、学历等方面，全镇各村支委班子的结构得到有效优化。

　　从年初起，老粮仓镇党委政府把村“两委”换届选举工作作为一项重要工作来抓。以此为契机，该镇着力优化村级班子结构，全面提升基层组织的凝聚力与战斗力，为镇域经济社会快速发展奠定坚实基础。在稳步推进各村支委换届选举过程中，老粮仓镇采取党政领导成员包片、机关干部包村的方式，实施了系列扎实举措，收到了良好成效。一是采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作。通过抓机构切实加强领导，成立了以镇党委书记蒋宇为组长老粮仓镇村“两委”换届选举工作领导小组和老粮仓镇村“两委”换届选举工作派出指导组，各村都成立了相应的工作机构；通过抓调查摸底实行分类指导，根据各村班子情况，有针对性地制定了工作预案，做到“一村一策、一村一案”；通过抓教育引导广泛宣传发动，全镇培训选举骨干50余人，采取召开会议、张贴标语等形式进行宣传。二是严把“入口”关，做好候选人的推荐工作。通过严把党员推荐关、群众推荐关、公示关与考察关，层层选拔，全镇确定村党总支委员正式候选人80名，其中优秀妇女党员12名，35岁以下年轻党员5名。三是严格程序，确保各村选举大会成功举行。在落实统一印制选票、统一操作时间“两统一”的基础上，积极创造宽松严肃的投票环境，并进行公开唱票、计票，现场公布选举结果，确保了选举的公正、公开、公平。四是做好思想工作，使新班子迅速进入角色。选举结束后，镇党委及时对换届选举结果进行了批复，督促新旧班子及时办好交接手续，并对新上任的党总支书记进行了岗前培训，使其尽快开展工作。