十年，是一棵树从幼苗到参天大树的生长过程；十年，是一个人从稚嫩孩童到朝气蓬勃的少年的成长经历；而对于宁乡经开区而言，十年，是从只有几个人工作的临时办公场所变成国家级经济技术开发区的奋斗历程!宁乡经开区人在十年的时间里奋勇争先、迎难而上，共同创造了宁乡经开区的“Style”!

　　经开区人有着艰苦奋斗的精神。2002年的宁乡经开区办公室设立在某单位的门卫内，园区工作人员的交通工具只有三辆旧车，其中包括因为时常被陷入泥坑出不来而被大家笑称为“悍(陷)马”的奥拓(宁乡话中“陷”与“悍”同音)。而园区内也仅有三条道路。然而，就是在这样的办公条件和资源基础之下，经开区的开拓者们创造了一个又一个奇迹，经开区的管辖范围也从1平方公里发展到如今的60平方公里，仅道路就有4公里多，并在不断扩大中。在我工作的集团公司财务部是个人手少、任务多且重的地方，除了每天例行的工作外还会经常接到很多临时的任务。面对困难，领导们身先士卒，带领我们几个新人发扬“白加黑，五加二”的奋斗精神，一个个地圆满完成了领导下达的各项任务。

　　经开区人有自强不息、勇于创新的精神。从青岛啤酒到华润食品、洋河酒业等一个接一个优质项目的招商引入，无不体现经开区人的智慧和创新。经开区 “五不签”的招大引强招商引资政策和以向全世界、全领域和全过程开放来带动园区发展的策略正是这种创新精神的集中体现。而在选人用人上经开区也是独具匠心，为各种人才创造出一种“做事有动力、做人无压力”的工作环境，在人才才能发挥和提拔任用更是大胆创新。作为一个“5127”人被录用到经开区我对此深有感触。在这里我们只需要考虑怎样把工作做好，怎样将自己的才能最大限度地发挥出来，这也正如刘辉书记对我们所说的“经开区是创业的舞台、成才的平台、竞技的露台”!

　　经开区人有着优质高效的工作作风。在长沙市“六个走在前列”的精神指引下，宁乡经开区创新性地提出了“四增四比”的活动方案，推动园区走向前列。其中一条是增强执行力，比谁转作风最快。进入经开区，会看到每一个办公室的门上都挂着“马上就办”的门牌。“马上就办”意味着在执行速度上要马上就办，在执行效果上要马上办好，在执行监管上要马上就抓!一个月之内拆迁并平整184亩项目用地，经开区人以实际行动创造了一个又一个“宁乡速度”。作为经开区的工作人员，从领导到员工无不秉承着这样一种优质高效的工作态度，在有限的工作时间里，抓紧每分每秒的时间按时按质完成工作任务。

　　经开区人是团结协作的一家人。经开区管委会下辖十几个部门，部门之间分工明确但又密切合作。一个项目从招商引入到后期的培育发展，需要各个部门密切合作。招商引资工作分散到各个局室部门，仅融资工作就需要除财务部之外的众多部门紧密协作。正是这样一种凝聚力的发挥，才使园区的融资工作达到了一个又一个新的台阶。“增强部门凝聚力，见工作实效；增强园区凝聚力，见文明实效；增强党的凝聚力，见发展实效”，我们经开区人正以极强的凝聚力推动着园区的发展，创造着国家级园区的一个个奇迹。

　　国家级不是我们奋斗的终点，而是我们新的起点。我们宁乡经开区人一定会秉承经开区“Style”继往开来，再启国家级经济技术开发区的新篇章!