8月20日，我县召开乡镇人大、政府领导班子换届考察培训暨公开选拔乡镇副科级领导干部工作动员会，对此次换届考察进行动员和业务培训，对公开选拔乡镇副科级领导干部的相关工作进行安排部署。县委常委、组织部长、统战部长袁精华出席会议。

　　县委组织部就考察前的准备工作、被考察人述职述廉述德、民主推荐和民主测评、确定考察对象、掌握提名资格条件、调查核实等相关换届考察工作进行了业务培训。为了进一步深化干部人事制度改革，县委决定，以乡镇人大、政府换届为契机，采取全程公告、加权积分、差额竞争、择优任用的方式，面向全县机关事业单位在职在编工作人员或经县组织部人事部门办理正式聘用手续的工作人员公开选拔5名乡镇副科级领导干部。

　　袁精华在会上强调，这次换届工作是全县人民政治生活中的一件大事。要深化思想认识。充分认识换届的重要性，通过换届考察发现优秀人才，真正选贤任能，以增强干部队伍整体能力为重点；清醒认识这次换届考察的复杂性，各考察组要切实增强责任感、使命感，防止拉票贿选，片面地以票选人。要科学规范操作，全面深入、客观细致、扎实严谨考察人选，学习好有关政策，树立好正确的择人用人导向，引导干部群众讲实话、说真话。要严肃工作纪律。坚持公道正派，以公道正派的作风选人，选出公道正派的干部，严格考察纪律，坚决防止换届中的不正之风，注意形象，强化监督意识、保密意识、自律意识、团结协作意识，绝不做有损县委形象、考察组形象的事。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”原则，确保换届考察始终在县委的正确领导下有序开展。同时，袁精华要求各县直部门单位、乡镇加强领导、落实责任，通过广泛发动和宣传，精心组织、周密部署，做好公开选拔乡镇副科级领导干部的相关工作。

　　动员会上，各考察组递交了严守换届考察纪律责任状。