7月28日，省医改办督导组一行在省人事厅副厅长杨春林的带领下，来我县督导基层医疗卫生机构人事制度改革试点工作，省、市卫生、人社部门相关负责人一同督查。县委常委、组织部长、统战部长袁精华，副县长钟利仁，县政协副主席李纯陪同督查。督导组充分肯定我县成绩并要求以人为本，科学医改，建立一支数量充足、素质优良、结构合理的医疗卫生队伍，更好地满足群众医疗卫生需要。

　　2009年8月，我县先后被列入了湖南省基层医疗卫生机构综合配套改革试点县、省基本药物零差率销售试点县、省绩效考核管理制度试点县，今年6月，省政府再次将我县列为全省基层医疗卫生机构人事制度改革的8个试点县市区之一。接到试点改革任务后，县卫生局积极争取支持，建立强有力的组织保障；加大宣传力度，浓厚人事改革氛围；细致认真，全面组织摸清底子，积极制订人事制度改革文件草案，各项工作全面有序推进。后阶段，在摸清乡镇卫生院底子后，将核定编制、选贤选能、科学设岗、组织竞岗、人员分流、实施绩效工资、完善人才引进培养管理政策、建立健全稳定的补助渠道和长效的财政补偿机制，深入推进基层医疗卫生人事制度改革工作。